Những lưu ý và thủ tục bạn cần biết trước khi quyết định nghỉ hưu sớm

Bạn cần chuẩn bị những gì để được hưởng các quyền lợi tài chính khi nghỉ hưu sớm? Đáp án sẽ được chúng tôi cung cấp ngay trong bài viết dưới đây.

1. Thủ tục cần có khi quyết định đăng ký nghỉ hưu sớm

Trong trường hợp đăng ký nghỉ hưu sớm, người lao động cần chuẩn bị những loại giấy tờ sau và gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội để được xem xét hưởng lương hưu:

• Sổ bảo hiểm xã hội.
• Biên bản giám định xác định mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
• Chứng minh nhân dân/căn cước công dân.
• Sổ hộ khẩu.

Khi nhận được đầy đủ hồ sơ nêu trên, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ phản hồi và chi trả lương hưu (nếu có) cho người lao động trong vòng 20 ngày. Trong trường hợp hồ sơ không đáp ứng được các điều kiện theo yêu cầu thì cơ quan bảo hiểm xã hội cũng sẽ có câu trả lời bằng văn bản để người lao động nắm được thông tin và điều chỉnh hồ sơ.

2. Liệu có bắt buộc phải đóng đủ năm bảo hiểm trước khi nghỉ hưu

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên mới được chi trả lương hưu trừ các trường hợp thuộc diện được nghỉ hưu sớm theo quy định của pháp luật. Tức là, nếu như muốn hưởng chế độ lương hưu thì người lao động bắt buộc phải đóng đủ năm bảo hiểm trước khi nghỉ hưu. Bạn nên hết sức lưu ý mốc thời gian này để đảm bảo mình không bị mất quyền lợi chỉ vì chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ theo số năm tối thiểu. 

Trong một số thời kỳ nhất định, số năm đóng bảo hiểm tối thiểu có thể được thay đổi. Vì vậy, người lao động nên cập nhật thông tin thường xuyên để tránh rơi vào những tình huống đáng tiếc khi nghỉ hưu sớm. 

3. Điều kiện hưởng lương hưu bạn nên biết

Điều kiện hưởng lương hưu được quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được chia thành 4 nhóm như sau:

Nhóm 1: Người lao động được quy định tại Điểm a, b, c, d, g, h, i Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 trừ trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 54 khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu, bao gồm:

• Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
• Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và đủ 15 năm làm ngành nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục quy định hoặc đủ 15 năm làm việc ở địa điểm có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên.
• Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm khai thác than trong hầm lò.
• Người bị nhiễm HIV/AIDS trong quá trình làm việc.

Nhóm 2: Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu, bao gồm:

• Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp luật có quy định khác.
• Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và  đủ 15 năm làm ngành nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục quy định hoặc đủ 15 năm làm việc ở địa điểm có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
• Người bị nhiễm HIV/AIDS trong quá trình làm việc.

Nhóm 3: Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội quyết định nghỉ việc khi có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

Nhóm 4: Một số trường hợp đặc biệt được Chính phủ quy định về tuổi hưởng lương hưu.

Trước khi đi đến quyết định nghỉ hưu, bạn nên xác định xem mình nằm trong nhóm đối tượng nào để được hưởng những quyền lợi chính đáng.

Xem thêm: 
Đầu tư gì để có thể gặt hái tự do tài chính trước 30 tuổi? Tại đây 
Quản lý chi tiêu dễ dàng hơn nhờ ứng dụng ngân hàng di động MyVIB. Tại đây

4. Những lưu ý bạn nên biết khi muốn nghỉ hưu sớm trước 50 tuổi

Trên thực tế, số tiền cần thiết để nghỉ hưu sớm của mỗi người là hoàn toàn khác nhau. Điều này còn phụ thuộc vào nhu cầu chi tiêu của từng người. Do đó, cách dự trù chi phí tốt nhất cho thời kỳ nghỉ hưu chính là tính toán dựa trên chính nhu cầu của bạn và khả năng tài chính hiện có. Tuy nhiên, có hai nhiệm vụ bạn cần làm để có thể nghỉ hưu trước 50 tuổi là kiểm soát chi tiêu chặt chẽ và đa dạng hóa thu nhập, cụ thể:

• Kiểm soát chi tiêu: Việc kiểm soát chi tiêu nên được thực hiện càng sớm càng tốt. Các khoản thu nhập hàng tháng của bạn cần được phân bổ cụ thể cho từng hạng mục bao gồm chi phí cố định, chi phí biến đổi, khoản đầu tư,... Việc theo dõi chi tiêu sẽ giúp bạn biết cân đối dòng tiền tối ưu. Nhờ đó, bạn giảm được các khoản chi không cần thiết để dành tiền cho những mục tiêu tài chính phù hợp.
• Đa dạng thu nhập: Có một khoản tiền lương cố định hàng tháng đủ để trang trải cho cuộc sống hiện tại là điều kiện cơ bản. Tuy nhiên, nếu chỉ sống dựa vào một khoản thu nhập thì quãng đường đi đến tự do tài chính của bạn sẽ rất dài. Nói cách khác, bạn khó có thể nghỉ hưu sớm với một nguồn thu nhập duy nhất. Chính vì thế, bạn nên mở rộng thu nhập của mình dưới nhiều hình thức khác nhau. Đó có thể là đầu tư vào chứng khoán, bất động sản, gửi tiết kiệm,... Không nên đặt tất cả dòng tiền của bạn vào một lĩnh vực mà nên đa dạng chúng để nắm bắt được các cơ hội đầu tư tốt nhất và giảm thiểu rủi ro tài chính. 

5. Quản lý tài chính dễ dàng với ứng dụng Mobile Banking của VIB - MyVIB

Trong thời đại công nghệ số như hiện nay, các ngân hàng đã và đang cho phép khách hàng quản lý chi tiêu hiệu quả trên các ứng dụng ngân hàng số. VIB cũng không đứng ngoài sự phát triển này, VIB đã cho ra đời ứng dụng Mobile Banking MyVIB. 

Không đơn thuần là một ứng dụng thanh toán thông thường với độ bảo mật cao. MyVIB còn giúp khách hàng quản lý tài chính dễ dàng với các tính năng ưu việt. Tất cả các khoản chi được thực hiện trên cùng một ứng dụng nhằm cho khách hàng kiểm soát được dòng tiền tối ưu. MyVIB là công cụ đắc lực mà những người có ý định nghỉ hưu sớm không thể bỏ qua. 

Như vậy, nghỉ hưu sớm không còn là khái niệm xa vời khi bạn nắm được những thủ tục cũng như các lưu ý cần thiết. Và đừng quên sử dụng ứng dụng MyVIB để quản lý tài chính tốt hơn ngay từ hôm nay.